La Gestión Participativa es una forma de administrar la organización social que parte del fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil, concibiendo a los ciudadanos como los auténticos protagonistas de su desarrollo, con la intervención de todos los miembros de la comunidad en un proceso de planificación participativa, la gestión de los recursos y en la organización y evaluación de los procesos, afianzada por una rendición de cuentas transparente y honesta.
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